想成为一个优秀的管理者绝非易事,需要个人不断学习磨炼,也需要组织的信任培养,还需要平行部门的协作配合,更需要本团队的通力合作。就管理者个人而言,要把上述条件很好地平衡,可能需要以下这些基本素质:
1、责任心、担当精神。只有敢负责、肯担当,才能取得组织的信任,才能有机会成为管理者。
2、学习力、自信心。愿意学习、善于学习,才会有自信,才能宽容、大气,才能团结好团队。
3、合作精神、协作精神。靠一个人、一个部门是无法完成好工作的,需要团队的配合,需要其他部门的配合,你首先要很好地配合别人,才能获得别人很好的配合。
4、专注、坚持。想做好什么事情,不全心投入,不下工夫,恐怕就只是想想而已,光一阵工夫还不行,还得长期投入,持之以恒。
可能还能列出很多,愚以为上述可做基本,谢谢!