富士康薪资是怎么算的呢(富士康薪资怎么算的)

富士康薪资是怎么算的呢(富士康薪资怎么算的)

首页维修大全综合更新时间:2024-01-27 12:18:07

富士康薪资是怎么算的呢

富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。

至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时;如果是节假日加班,则是3倍工资,也就是9.77*3=29.3元/小时。

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