宁波职工疗休养规定（宁波市总工会疗养政策从哪年开始）

宁波市职工疗养规定主要是为城镇职工提供疗养、康养、休养服务，以维护职工的身心健康和合法权益。其中一些规定如下：

1. 疗养对象：具有宁波市户籍、年龄在16周岁以上，且经过医院诊断并认定需要疗养、康养、休养的职工和其陪护人员。

2. 疗养方式：疗养可以采用定点医院、医疗机构、养生馆、休闲度假村等不同方式进行。

3. 疗养费用：职工可享受单位提供的疗养、康养、休养服务。职工自愿参加的，可根据自愿选择所需的疗养方式并自行承担相应费用。

4. 疗养期限：根据疗养的实际需要和职工的健康状况，疗养期限一般为14~30天。

5. 疗养申请：职工需向所在单位提出疗养申请，由单位集中统一安排疗养时间和方式。