人际交往中哪些话术打开话题(人际交往100个话术)

人际交往中哪些话术打开话题(人际交往100个话术)

首页维修大全综合更新时间:2024-03-01 17:42:01

人际交往中哪些话术打开话题

一个会说话的人,他们的情商必然不会很低。我们每个人跟别人交往,不外乎两个目的:一是情感上的归属,二是利益上的来往。然而很多时候,这两种目的并无法单独实现。无论是出于哪个目的,想要获得和谐而有效的人际关系,高情商的行为必不可少。而在所有高情商的行为当中,谈话却又是其中的重中之重。掌握这五个高情商聊天话术,人缘越来越好!

  话术一:谈论对方感兴趣的话题

  我们每个人都喜欢谈论自己的事情。当你懂得站在对方的立场去看待问题,你就拥有了高情商的谈话能力。因为别人最需要表达的地方,也就是他们最感兴趣的地方。

  你察觉到朋友正在为了不会写作的问题而心生烦恼,你走过去,却跟他聊起了你感兴趣的经济发展,你认为对方愿意搭理你吗?就算愿意搭理你,是不是也只是说一两句之后就快速结束谈话呢?很多人在与他人交流的时候,往往苦恼于不知道怎么跟别人打开话匣子。其实,谈论对方感兴趣的话题,这个问题就能够解决了。相反,只顾谈论自己感兴趣的话题,那么就很容易导致大家“尬聊”。

  话术二:对谈话倾注热情的态度

  谁都不喜欢,面对的谈话对象,是那种言语态度冰冰冷冷的人。别人说了一大堆,然后你冷冷的回应一两句,换谁都没心情继续聊下去。情商高的人,对谈话对象都会表现出足够的兴趣,渴望跟对方聊天,愿意从对方身上获得某些启发。于是说话期间,都能够保持充满好奇心的热情态度。

  但是,这种热情的态度,并不是每个人都能够做到。很多人以为,愿意搭理对方,就是热情的表现。其实,这还远远不够。行为上的热情,还要加上言语上的热情,才能够构成这样一种对别人感兴趣的态度。也就是说,你话语当中渗透出来的情绪,好像看到好朋友那样,能够激起愉悦谈话的氛围。试想一下,当你面对谈话对象的时候,如同面对一个讨厌的人那样,你们的聊天会朝着好的方向发展吗?

  肯定不会。

  很多男生面对喜欢的女生时,一副遮遮掩掩的态度,完全放不开,这种姿态怎么能够进一步发展呢?女孩子都不知道你要干嘛!所以,想要透过谈话建立情感关系,让别人愿意跟我们相处,我们首先要对他们感兴趣,问一些关心他们的问题,然后设法取得共鸣。只有这样,你的谈话才能显示出高情商的特质,人际关系也会更加顺利。

  话术三:懂得正确地赞美别人

  懂得根据对方的特质去赞美别人,这是高情商的一种体现。

  根据我们人性的特点,每个人都喜欢被别人赞美。就算一个高喊“我不喜欢别人赞美”的人,只要你说:你这种思想很明智,不会被别人的赞美冲昏头脑,果然有见地。那么听到你这么说,说出那句话的人肯定会感到很满意,因为他被你认同了。这就是赞美。

  赞美是一种认同,而反驳则是一种打压。前者对于构建和谐的人际关系,起到非常重要的作用;而后者,只是破坏彼此的情感。当然,或许你会觉得,随便赞美别人会不会显得自己很虚伪呢?这里有一个前提,就是你的赞美,最好是赞美别人具体,而且别人预期之外的地方。

  话术四:自我袒露一些缺点

  你与人相处的时候,非常紧张压抑,很大程度上是跟自己“完美形象”有关系。你越是在乎自己塑造出来的“完美形象”,跟别人聊天时就越是放不开。你跟这样的人相处会觉得很累,别人跟这样的你相处,也会很累。这样子,谁能够自然融洽地相处下去呢?很多人以为跟别人相处,一定要留给对方完美无瑕的印象,一点小错误都不能犯。然而这种心理,不仅会给自己带来巨大的心理压力,而且还会感染到对方,让跟我们接触的人也同样有种坐立不安的压抑感。

  反映到行为上,不是导致自己不敢随便说话,就是让自己的言谈举止看起来很刻意的做作。而正正是这种状态,就会影响到我们的人际交往。我身边有一位培训师,讲课很受欢迎,我问他有什么心得。他说:“非常简单,上课的时候,为了活跃气氛,我会故意把一些常识性的东西说错,还一脸无辜幼稚那样。大家看到我这个样子,相处气氛就变得很轻松了。”

  偶尔开一开自己的玩笑,自嘲一番,别人就会觉得你很可爱。就算有时候不小心说错了话,你能够主动道歉,什么事情都没了。为了维护自己面子而执着辩驳,这样就显得太霸道。适当袒露一些小缺点,开玩笑说“其实我近来脱发,所以不要盯着我的发际线看”,或者“听我唱歌的人,近来都进了医院躺着,你们还要我唱吗?”。这种自嘲式的聊天,就能解除对方的防备心理,从而让对方继续轻松的跟你聊下去。

  话术五:不要对别人的做法太苛刻

  在你的生活当中,是不是有一些人总是喜欢对别人的做法指指点点呢?不管你做得怎么样,那些人总是揪着你不好的地方大放厥词,说你这样做不好,那样做不行,好像做什么都是错似的。你有没有过类似的感觉?喜欢对别人的行为指手画脚的人,往往都是过于自我为中心。一旦别人的行为没有按照自己所期待的那样,就开始对别人念念叨叨,眼里容不得一颗沙子。

  你抱着这样思想面对工作上的挑战,很好,毕竟工作就要做到尽善尽美。但假如你以这种思想跟别人交谈相处,那就会很容易闹出矛盾。每个人都有自己的处事方式,只要这些方式没有伤害到其他人,损害到别人的利益,他这样做,是他自己的自由,其他人没权指指点点。也许,你是出于好心,出于善意,而提出自己的意见。问题是,这些意见和建议,别人需要吗?当别人不需要,而你强加给别人,那就很容易引起对方的逆反心理,硬是跟你作对起来。

  当然,就算别人的错误你真的发现了,你也没必要用一种高高在上的姿态去指出来。用一种讨论的方式去说,才能够缓和话语的锋芒,不会给人太苛刻的感觉。

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