国企里的诫勉谈话对个人影响（在国企诫勉谈话以后还有前途吗）

对个人的影响是半年内不能提拔。

诫勉谈话对员工还是有一定影响的。一是诫勉谈话说明员工工作有一定失误并造成了一定负面影响，表明该员工或工作能力或工作责任心存在问题。

二是诫勉谈话后有些员工压力很大，感到无比自责，情绪变得很差，要及时排解这种压力。

三是诫勉谈话后，半年之内不能提拔。