人资专员的工作职责:
1.负责员工的招聘、入职、调动、离职等手续,建立人事档案。
2.负责考勤的审核,工资发放。
3.负责员工的五险一金的办理。
4.负责人资系统的维护。
人资专员的工作职责:
1.负责员工的招聘、入职、调动、离职等手续,建立人事档案。
2.负责考勤的审核,工资发放。
3.负责员工的五险一金的办理。
4.负责人资系统的维护。
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