1、认清就业环境
很多人觉得工资不高，老板不好，或者其他情况，一言不合就辞职，然后再去找工作，认为自己能力强，在哪里都能找到好的工作，殊不知，你脱离了现有的平台什么也不是。
在职的时候去找下一份工作，会让你有足够的时间和条件去做一个对比，认清目前的就业形势，自己所在的这个公司是否真的像自己认为的那么不堪，外面的平台是否真的机会更好。
2、作出理性评估
年关将至，很多人头脑一热就离职了，心想着先过个好年再说，年过完了，钱也用得差不多了，看着别人都回到工作岗位的时候，自己心里开始恐慌、着急。
这个时候，自己再去找工作，心里想的就是“赶紧找一个，先做着！”也就很难做出真正理性的评估和判断，大概率新的工作又不合适，然后又进入跳槽再找工作的循环，年轻人时间多，还可以折腾一下，人到中年，这样真的折腾不起。
3、掌握谈薪主动权
在职期间去面试新的工作时，会让自己更加主动，为什么呢？
如果面试官知道你离职待业在家，他就清楚着急的是你，并且还会怀疑你的能力，怀疑你是不是被上一家给辞退了，给你的开的薪资也就不会高。
如果你在职期间去谈新的工作，你就不会着急，可以“货比三家”，谈薪资的是时候更主动，更有底气。
