绩效考核自评的写法可以按照以下公式进行：在绩效考核自评中，写出自己的绩效评价结果。
自己在绩效考核中取得的成绩和表现的原因，包括工作目标的完成情况、工作质量的提升、团队合作能力的展示等。
进一步展开自己在绩效考核中的表现，可以从以下几个方面进行1. 工作目标的完成情况：详细描述自己在绩效考核期间完成的工作目标，包括数量、质量、进度等方面的表现。
可以提及自己的工作计划、执行情况、解决问题的能力等。
2. 工作质量的提升：说明自己在绩效考核期间在工作质量方面的改进和提升，例如提高了工作效率、减少了错误率、改进了工作流程等。
可以提及自己的专业知识、技能提升、学习成果等。
3. 团队合作能力的展示：强调自己在绩效考核期间与团队成员的良好合作和协调能力，例如积极参与团队讨论、协助他人解决问题、有效沟通等。
可以提及自己的团队合作经验、领导能力、协调能力等。
4. 自我评价和反思：对自己在绩效考核中的不足之处进行自我评价和反思，提出改进的措施和计划。
可以提及自己的自我管理能力、学习态度、职业素养等。
总结：绩效考核自评应该准确、客观地描述自己在绩效考核中的表现，并提供具体的事实和数据支持。
同时，也要展示出自己的积极性、进取心和对工作的热情，以及对自身发展的追求和改进的意愿。
