面试三天后没有结果，那一般用人单位就是对你们比较没有兴趣！
在一般情况下，人事部门对简历的审核都是在三天之内完成的，一般也会把需要面试的人给通知的。
如果你觉得你很想要这份工作的话，那你可以直接打电话去这个公司的人事部门，表达你想去那里工作的意愿。
那么人事部门可能会看到你这样主动地来沟通，而加多一个面试机会都有可能的。
关键是他们有没有让你过几天通知你。你知道你就不用问了。你可以问既然面试肯定有结果。现在确实有很多工作，公司内部问题很多，等很久很正常。反正最坏的结果就是你还没有通过，你还是要知道结果。你可以打电话问一下。正常情况下没有消息，你是不会被录用的。
也有可能你还没有找到合适的，暂时不能被拒绝。你有急事，可以打电话问一下。或者用人单位需要经过一个流程。不用太担心。请再次联系。说明你对这个公司和工作的重视不会特别迫切，不能错过这家公司通知你的信息。你也不是天天给这家公司打电话，这让你看起来很廉价但不容易雇佣你。你可以三天后打电话给人力资源经理询问你的情况，三天后打电话给部门经理。
你应该继续找工作，除非没有前一家公司的面试。主动权在你手里，一般现在还不是和你签合同的时候。多撒网没关系。没有违约。每次面试都要总结经验，不要再犯同样的错误。对方对你们的第一次见面非常重要。当你估计有两家以上的公司会通知你录用你的时候，不要急着签合同。你可以说现在很想来，但是暂时不在本地。别担心他们会马上通知你。
他们不会轻易改变，也不会因为你迟到两天而需要你。公司的就业需要由最高管理层决定。人事总经理已经批准了你，部门主管也很满意。希望很大。但这取决于公司想雇佣多少人。那就不要抱太大希望，试通过后，面试公司就不用用你了。他们必须在众多候选人中选择最好的候选人。关键是他们有没有让你过几天通知你。如果你知道，你就不用问了。
