怠工开除合法吗（上班消极怠工工厂要开除我怎么办）

1. 在某些情况下，怠工开除是合法的。
2. 怠工是指员工无故缺勤、迟到早退、工作效率低下等行为，这些行为会影响到公司的正常运营，因此公司有权利对这些员工进行惩罚，包括开除。
但是，公司必须遵守相关法律法规，不能随意开除员工。
3. 在开除员工之前，公司应该先进行调查和警告，给员工改正的机会。
同时，公司也应该遵守劳动法规，保障员工的权益。
如果公司没有遵守相关法律法规，那么怠工开除就是不合法的。