离职率高
根据调查，肯德基工作环境较为拥挤，员工工作强度大，加上工资待遇相对较低，导致员工缺乏职业上升空间和发展机会，这些因素都会促使员工选择离职
不只是肯德基这一家快餐饮食企业，全球大多数行业都存在人员流动率高的情况
因此，企业应该尽最大努力为员工提供更好的工作环境待遇，提供培训机会，让员工有更多的技能和机会发展
这将促使员工更愿意留在企业中，从而提高企业的凝聚力和竞争力
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