符合岗位要求的其他条件应该根据招聘岗位的具体要求进行选择和填写。以下是可能需要考虑的其他条件：
1. 专业技能：如果是技术类岗位，需要具备相应的技术能力，例如掌握特定的编程语言、工程设计软件，或者拥有某种专业技能等。
2. 语言能力：如果应聘岗位涉及到语言沟通，需要熟练掌握该语言的听、说、读、写能力，包括口语表达流利、书写准确等。
3. 工作经验：如果招聘岗位需要具备一定的工作经验，需要注明自己在该领域的工作背景和经验，例如能够承担特定角色的工作，或者已经在相关领域有一定的从业经历等。
4. 团队合作能力：各行各业都需要团队合作，拥有良好的沟通、协调和合作能力是非常重要的其他条件之一。
5. 青年才俊的领导力和创新能力：国家和企业对青年人才的培养也越来越注重，拥有较高的领导力和创新能力是许多招聘单位都看重的其他条件之一。
总之，具体选择符合岗位要求的其他条件需要根据招聘单位、职位和所处行业进行具体分析，从而更好地展现个人的优势和特长，提高成功率。
就是填写报考岗位有用的经历的。
比如工作经历对岗位有用，获得相关的奖励等等的，如果没有什么特殊的可以空着就行，不是必须要填写的。也可以填写具备其他岗位（费第一岗位）的条件。这样万一第一岗位落选，还可以换其他岗位。
