深圳富士康的工资待遇怎么样 职位是怎么来区分等级的(深圳富士康一个月能拿多少工资)

深圳富士康的工资待遇怎么样 职位是怎么来区分等级的(深圳富士康一个月能拿多少工资)

首页维修大全综合更新时间:2024-02-25 00:24:58

深圳富士康的工资待遇怎么样 职位是怎么来区分等级的

富士康的员工有师级和员级之分,师级共有十四个级别,大专的是师一,工资为1000元,本科的是师二,工程类的工资为2000,管理类的为1800,师三位硕士研究生,工资为3000,以此类推。员级指的是哪些作业员,他们的基本工资很低,工作一年以上才只有500左右,主要是靠加班,平时加班三小时左右,没有周末,这样算下来,一个月也有1200左右,当然如果是刚来的话,第一个月不到300。

本科生加班的话,按照10元/时的基本工资算,如果周末加一天的话,大概有160元。各个事业群加班情况时不一样的,在实习期间,有的部门是不允许加班的,有的部门是随便,所以说,最少的一个月就是死工资,多的有人能达到4500。

台湾人抠门我深有体会,每天8小时的正常工作时间必须高度集中,神经绷的紧紧的,还要无止境的加班,虽然有加班工资,但是人也受不了,如果各位受不了一节课45分钟的限制的话,那么一定在外企呆不下去,所以很多人工作了后却很怀念读书的时光,不管怎么样,没有那么大的压力和限制。

至于待遇问题,我想等自己积累了一定的经验之后,就可以去选择别人了,刚出去没有必要太在意,大概有个基本行情的,本科在沿海应该是1500-2500,我是说的对大部分而言,如果你在学校就是高手,有能力就要另当别论了。

FOXCOM的话 机械和模具类可以考虑 虽然管理比较变态但是薪资还算可以,前提是你要能熬过半年的新干班,到R&D以后就可以学到一些东东。

但是强调一点:信息和计算机的就可以不要考虑了,R&D已经安排不下这些专业的毕业生,熬过新干班以后也得被分去生管或者什么其他鸟部门。

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