10条建议如下
1: 广泛深入基尾。
2: 完善规章制度。
3:强化安全管理。
4: 落实个体责任。
5:整理素质的再提升。
6:更加关注廉政建设。
7:关心收入的增加。
8:绘制发展运景。
9:领导个人的劳逸结合。
10:望领导理解建议的初衷。
1、专业的事交给专业的人干,分管领导就是干专业的事。
2、专业要精,工作要实。
3、充分发挥专业组的作用。
4、上下级关系要理清,千万不能越级。
5、做好上级的参谋。
6、工作思路清晰,让上级放心,下级无忧。
7、不同业务分管领导要通力协作,不能相互拆台。
8、分管领导要坚决落实形成方案,及时反馈工作开展进度。
9、分管领导要管好自己业务范围的人。
10、干具体工作要有舍我其谁的精神。