人力资源公司财务核算特点（人力资源公司全套账务处理流程）

人力资源会计是将人力资源引入社会领域而产生的新的理论与方法是通过会计方法和跨学科领域的方法确认，计量日记录报告。有关人力资源信息的一种学科。

人力资源资本化。传统会计的核算对象是企业的物资资源和人力资源会计准则核算企业的人力资源，人力资源，会计把企业控制的人力资源作为一种重要的经济资源，将人力资源视为资产而计其价值，将人力资源的价值是为资本而承认其所有权。在会计要素中，需要增加若干新的要素。