1. 《管理学》（作者：达鸿业、李国强）- 这是一本深入浅出的管理学教材，涵盖了管理学的各个方面，内容实用、系统性强，是管理学学习者必备的一本书。
2. 《创新者的解答》（作者：克里斯托弗·阿莫斯、杰夫·迪尔）- 这本书探讨了创新者如何发现新机会、组织资源实现创新、管理创新过程中的挑战等问题，对于创业者和企业管理者都有很大的借鉴意义。
以下是几本经典的管理学相关的书籍，可以作为参考：
1. 《领导力21法则》（作者：约翰·C·马克斯韦尔）：本书是当之无愧的领导力指导书，通过21个方面的介绍，总结了成功领导者的核心概念、技能和态度。
2. 《第5项修炼》（作者：彼得·M·塞涅格）：该书介绍了组织和个人应如何应对当下复杂的世界，提出了“系统思考”和“个人成长”两个方面的策略。
3. 《沃顿商学院管理精选》（作者：彼得·D·弗莱明等）：这本书是沃顿商学院的管理课程讲义汇编，涵盖了组织管理、人力资源、团队建设等方面的要点。
4. 《从优秀到卓越》（作者：吉姆·柯林斯）：本书剖析了他们从普通公司到杰出公司的五个层次，以及领袖如何更好地运用人才、管理团队。
5. 《竞争战略》（作者：迈克尔·波特）：该书被视为企业竞争战略领域的“圣经”，几乎挑战了传统战略管理的所有信仰，并推出了具有强大竞争力的经典竞争模型的概念。
当然，还有很多其他好的管理学书籍，如《团队合作的五种破坏性行为》、《企业运营模式》等，可以根据自己需要进一步选择。
