人事代理合同和普通合同制的区别以及待遇差别（人事代理好还是合同聘用制好）

主要区别是：人事代理合同不属于企业编制，普通合同制属于企业编制，待遇不一样，人事代理合同的待遇由人事代理机构负责，普通合同制待遇是由企业负责，享有企业的一切奖金福利。

人事代理合同属于第三方合同，在待遇方面也低于普通合同，所以，还是签订普通合同，尽量不要签订第三方人士代理合同。