年度离职率计算公式(月离职率的正确计算公式)

年度离职率计算公式(月离职率的正确计算公式)

首页维修大全综合更新时间:2024-03-17 01:16:47

年度离职率计算公式

 年度离职率=年度累计离职人数/(年度在岗人数+年度离职人数)100%。

员工离职率不是越高或是越低越好。一般一个企业年员工离职率低于2%或者高于10%即存在问题。年员工离职率低于2%说明该企业有可能是处于垄断地位的国有企业,人力资源竞争力不强。若年员工离职率高于10%,说明该企业员工处于动荡之中,企业管理存在较大问题。

扩展:

1、年度平均离职率=月度离职率12个月相加/12

月度离职率=月度离职人数/月度在岗人数+月度离职人数

 2、年度离职率=年度累计离职人数/(年度在岗人数+年度离职人数)*100%。

 年度平均离职率体现得较为客观。

简单平均法计算: 全年离职人员 / [(年初总人数+年末总人数)/2 ] * 100%

加权平均法计算: (∑离职人员 / ∑人数)* 100% 把每个月离职和总人数相加,分别为分子和分母

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