1.要确认薪酬福利待遇情况,
2.试用期时间长短及试用期有无薪资待遇,试用期满是否考核上岗,
3.确认岗位职责和工作内容。
1.要确认薪酬福利待遇情况,
2.试用期时间长短及试用期有无薪资待遇,试用期满是否考核上岗,
3.确认岗位职责和工作内容。
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