跨省调动公务员涉及到多个部门的沟通和协调，因此手续相对繁琐。以下是办理跨省公务员调动手续的一般流程，但请注意，实际操作可能因地区和政策变化而有所不同，建议在办理前咨询所在地的相关部门：
1. 获取接收单位的同意：首先，你需要得到接收单位的书面同意。接收单位需要愿意接收你，并为你提供必要的工作岗位和待遇。
2. 向原单位提交调动申请：在获得接收单位的同意后，你需要向原单位提交正式的调动申请。申请中需说明调动原因、接收单位等相关信息。
3. 原单位同意：原单位收到你的调动申请后，需要审查相关材料，并在同意调动的前提下，为你办理相关的人事手续。
4. 办理工作关系变更：原单位会办理你的工作关系变更手续，将你的工作关系从原单位转移到接收单位。这可能包括解除或终止劳动合同、办理社会保险转移等事项。
5. 办理户口迁移：根据当地政策，你可能需要办理户口迁移手续。这通常包括提交户口迁移申请、办理准迁证明等流程。
6. 调动审批：在完成以上步骤后，你需要将所有相关材料提交给调出地和调入地的人力资源和社会保障部门。他们会对你的调动申请进行审核，确认符合条件后，会发放调动批准文件。
7. 办理新的工作证件和其他手续：在获得调动批准文件后，你需要向接收单位申请新的工作证件，并办理其他相关手续，如工资调整、住房公积金调整等。
8. 报到和人事档案转移：在完成所有手续后，你需要按照接收单位的要求报到，并将人事档案转移到新单位。
需要注意的是，办理跨省公务员调动手续可能需要较长的时间，涉及多个部门的审批和协调。建议在办理过程中保持耐心，及时与相关部门沟通，确保手续的顺利进行。
.接收单位把材料交给省人事局审批；
2.人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函；
3.现单位同意后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门和单位主管部门；
4.商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调动档案。
