ot面试全称为online test,指的是网申在线测试,简称为ot,是企业校招的其中一个环节。常见的线上测试题型有:
1、综合能力测试:主要考察应聘者各方面的综合素质及能力,涵盖语言能力、数字处理能力、逻辑推理能力、综合分析能力等等。一般国内企业通常使用行政能力测试,大型外企则偏爱英语阅读能力。
2、专业知识考核:主要集中在基础理论和与企业业务有关的问题。这类笔试主要针对研发类和技术类的岗位,主要考核工作中需要的相关技术性问题,专业性比较强。这类考试的结果和求职者大学四年的学习积累密不可分。应对这类考试,需要坚实的专业基础。