半年离职率多少为正常范围（离职率算不算被动离职）

正常情况在公司上班一线生产员工20%以内离职就是正常。如果是办公室行政人员计时人员应该控制在5%之内。

这个只是根据我以前的工作经验而定，员工离职率之前一般要做一下调查，为什么离职是什么原因？吃住行工资待遇是否相符。上由人事部上到公司高层进行定义合理安排、做好相关的思想工作。

,离职人员分析可以发现较为年轻化。一般而言,大型知名外资企业,处于稳定期,年离职率在5%以下,这一数据可以作为参考,另外一些竞争激的行业和企业,比如华为,其正常的离职率超过10%。