原因分析:
(1)理想信念方面
(2)宗旨意识方面。
(3)党性修养(也叫党性锻炼)方面。
(4)作风建设方面。
(5)自律表率方面。
(6)创新方面。
整改措施:
1. 加强管理,建立健全有效的管理制度,完善相关规章制度,严格执行,确保各项工作有序进行。
2. 加强培训,强化职工的素质,增强职工的业务知识及技能,提高职工的服务素质。
3. 按照规定,严格执行各项工作程序,及时完成工作任务,确保工作质量。
4. 加强检查,定期对每一项工作进行检查,及时发现问题,及时采取有效措施,确保工作质量。
5. 加强沟通,与相关部门和人员保持密切沟通,及时发现问题,及时采取有效措施。
6. 加强监督,落实责任制,对各项工作进行监督,确保各项工作有效实施。