对经营公司没有经验的，但个人认为，首先要挑选员工的话就得具有很好的礼仪，或者说对现有的员工有一个很系统的培训，采用竞争上岗的机制，但是要良性竞争，对自己的客户要有交流，对客户满意的员工可以有些物质上的激励，让公司有一个好的口碑，作为主管，要多和员工进行交流沟通（只是自己的一些想法，不知道会不会有帮助）
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