如果领导生病了，其他人已经前去探望，而您还没有去，您可以采取以下措施：
1. 了解病情：首先，了解领导的具体病情和就诊情况，以便判断何时前去探望较为合适。如果领导病情较重，您可以考虑尽快安排时间去探望。
2. 表达关心：通过电话、微信等方式，向领导或其家人表达您的关心和慰问。询问领导的需求，看是否能提供帮助。
3. 探望时间：根据领导的病情和治疗进度，选择一个合适的时间前去探望。避免在领导休息或治疗期间打扰，尽量选择领导有空闲时间的时候。
4. 探望内容：在探望过程中，关心领导的生活和身体状况，了解领导的需求，提供适当的帮助。同时，尽量避免谈论工作事项，以免给领导带来压力。
5. 慰问礼品：根据实际情况，选择一份合适的慰问礼品。礼品可以是水果、鲜花等，以表达您的关心和祝福。
6. 保持关注：在领导康复期间，持续关注领导的病情和恢复情况，适时进行问候和关心。
7. 反思自身：思考自己在工作中的表现和与领导的关系，是否存在需要改进的地方。通过此次事件，加深与领导之间的感情，提高自己的人际沟通能力。
最后，注意在探望领导时，尊重领导的隐私和意愿，避免过多打扰。在领导康复期间，给予关心和支持，帮助领导度过难关。同时，这次经历也提醒我们要关注自身健康，养成良好的生活习惯。
自己也要去问候一下，毕竟抬头不见低头见呢
