特岗教师服务期三年结束后政府会提供编制,而人事代理属于合同制,从长远来看,特岗教师更有前途。
人事代理老师评职称十分困难,而特岗教师服务期结束后可以入编,职称评上去的话可以调到县城里面,自己可以评估一下。
人事代理年龄没有特岗教师工作稳定,毕竟合同制老师在合同到期后单位可以选择不续签,而特岗教师就没有这种顾虑。
您好。这个要看具体情况。特岗教师有服务期,服务期限满后可以上正式编制,享受事业单位工资待遇,但是工资较低且稳定。
人事代理一般主要在私立学校,工资那是相当的高,干的越多工资越高,各项保险有人事代理公司缴纳,但是没有稳定性。因人而异吧。