事业编服务期内可以提拔副科,但需要符合一定条件。首先,需要具备相应的资历和能力,能够胜任该职务;其次,需要经过严格的选拔和评估,包括考核、面试等环节;最后,需要符合相关的法律法规和组织管理规定。因此,只有在满足以上条件的情况下,才有可能在事业编服务期内提拔副科。
在事业编服务期内,可以根据工作表现和岗位需求提拔副科。但是提拔副科需要符合一定条件和程序,需要经过岗位评审和上级批准。同时,提拔副科也要考虑到对工作岗位的影响和责任承担能力。总之,在事业编服务期内提拔副科是可行的,但需要符合规定和条件。