一般当面试官问到你薪资期待时,基本可以判断企业对你的岗位匹配度是认可的,但也别盲目乐观,狮子大开口,很容易给企业留下坐地起价、不职业的印象,当然,过分低谷自己,报一个很低的价格,也会让企业怀疑你是不是“物有所值”,毕竟,面试的时间很短,谁也不敢百分百肯定自己的判断。
不要以为面试官,只是单纯的想要问你,你来上班开的月薪是多少。还有一些更深层的含义,你应该也要了解,这会对你今后的面试很有帮助。
你开出的理想薪资范围,也体现着你对自己的认知。阅人无数的面试官和HR认为你价值8000,你大胆的说出了15000,他就会觉得你过于看重自己的价值;如果你实际价值8000,却说出自己薪酬是3000-4000,既看低了自己,又会让面试官觉得你不够诚恳。