1、敷衍不耐烦
平时工作,和领导接触还是比较多的,请示汇报工作等等,当领导对你的态度变得敷衍,你就要小心了,说明领导已经对你很反感了,就要注意自己的言行举止了。
2、客气疏远你
多数领导都是和蔼可亲的,和下属的关系都很好,不会显得自己很有架子,也能够更好的了解大家的工作情况。可以如果领导对你的态度突然转变,你就要谨慎一些了。
3、边缘化排挤你
在职场中,大家一起工作就是一个团队,领导同事之间应该相互配合,这样才能共同完成好工作,可是如果领导突然对你很冷漠,就安排工作也都是别人转述给你,说明领导已经不信任你,很明显的在排挤你。
4、故意刁难你
当领导看不上你的时候,每个领导的表现都不同,有些领导会给你安排比较难的工作,让你很难完成,还有的领导会故意找茬,这都说明领导并不喜欢你。
今天的问题是,领导讨厌你的几种表现?
领导是不会讨厌这个员工或者那个员工,只能说重视有能力的员工或者培养比较努力的员工,认真的员工,也会以老员工带新员工,传授工作经验和技术,领导讨厌的员工是工作自由散漫,不务正业,两天打渔三天晒网,