为什么要实行岗位责任制

岗位责任制是对员工所在岗位责任的具体标准化要求，便于管理各岗位工作的执行、检验、考核情况。

企事业单位为了达到预期的目标，会将任务细化分解下达到内部的各个层面，最终落实到每个岗位，实施岗位责任制就是为了保证各岗位尽职尽责，确保保质保量完成任务，从而实现总体目标。