魏晋时期的选官制度及其特点（魏晋南北朝选官制度的标准和方式）

魏晋南北朝时期的选官制度延续了汉时的一些选官制度，但其主要以九品中正制为主，九中正制也叫九品官人法。

2九品中正制特点

以察举、辟署、征召为主，辅之以任子等其他形式，并以九品中正制为选官之基础。

魏、晋、南北朝时期察举孝廉回、秀才，须经朝廷考试。孝廉试经；秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才，但不作答为定制。

魏晋南北朝时期选官采取九品中正制。

九品中正制，是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见，于黄初元年（220年）命其制定的制度。

九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。

九品中正制的特点是看中个人的出生门阀，而不是学识。