ssc部门的意义（ssc专员的缺点）

SSC部门全称是Share Service Center，意为共享服务中心。这个服务中心主要意义在于提供专业化的服务，通常情况下是基于企业的内部，为组织提供足够专业化的服务，例如财务方面、人力资源事务方面、IT服务方面等。

ssc存在的意义是为了给企业提供更加良好、完善的服务，给企业的员工们谋取更多的福利。

ssc部门的主要意义有八大点:

一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;

　　二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;

　　三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;

　　四、重视并促进团队合作;

　　五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队;

　　六、在培训和教育方面给予巨大的投资;

　　七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;

　　八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。