入职体检项目有哪些才算合格（入职体检哪些不予录用）

入职体检项目合格应包括以下三个方面：1. 体检项目应当符合国家和地方规定的法律法规，包括但不限于身高、体重、视力、听力、血压、心电图、肝功能、肺功能、尿常规等内容。
2. 体检结果应当在医学上表明符合健康标准，即在各项体检项目中均没有明显异常，同时也不得患有传染病等可能影响企业合法运转的疾病。
3. 具有特殊危害因素的岗位，例如电气工程师、化工工程师、高空作业人员等，需要在体检结果中加强特殊检测以保证安全生产。

具体项目可能会因为不同公司和不同岗位要求而有所不同，通常情况下，入职体检项目包括：
1.身高、体重等基本指标测量；
2.血常规、尿常规、肝功能指标、肾功能指标、血脂、血糖等生化指标的检测；
3.肺功能、视力、听力等器官功能检测；
4.心电图、胸透等的辅助检查；
5.传染病的筛查，例如结核病、肝炎、艾滋病等。
以上只是大致的入职体检项目内容，具体项目还需根据公司和岗位要求而定。医生会根据体检结果给予评价和建议，判定是否适合加入该公司。