1. 安全管理：建立和完善安全管理制度，明确责任和职责，制定标准和规范，加强培训和教育等，以促进各类安全活动的有效实施和管理。
2. 安全技术：采用先进的安全技术和设备，优化工艺流程和作业方式，提高安全性能和可靠性，降低事故风险和损失。
3. 安全环境：创造和维护良好的安全环境，包括保持工作场所的清洁和整洁、消除潜在的危险因素、修缮设备和设施等，以保障工作人员的身体健康和安全。
4. 安全教育：开展针对不同人群和不同领域的安全教育和培训，包括安全法律法规、操作规程和紧急处理等内容，增强员工的安全意识和应对能力。
5. 安全文化：营造和弘扬安全文化，通过宣传、倡导、奖惩等方式，鼓励员工自觉遵守安全制度和规定，形成全员参与、共同维护的良好氛围。
安全生产五要素是保障企业安全生产和员工健康的重要手段和措施，需要在日常工作中得到持续的关注和实践。
安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等。
1、安全文化
安全文化即安全意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对切尔诺贝利事故，1991年出版的(INSAG-4)报告即给出了安全文化的定义是安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。
2、安全法制
安全法制即指一个不受威胁、没有危险、危害、损失，并且按照法律化、制度化的方式管理国家事务，并且严格依法办事，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。
3、安全责任
安全责任就是要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控。对于完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励。对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚。对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
4、安全科技
安全科技要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。
5、安全投入
安全投入是安全活动的一切人力和物力及财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等，均视为安全投入。
