1、态度要端正,不要发火,要工资也不是丢人的事,当老板的肯定经历不少员工要工资的情况。
2、老板可是身经百战,所以别难为情,老板也会理解,一般老板都要面子,尽量不要在人多的时候要工资。
3、跟老板打工也有感情,不要太尴尬,老板有时因为事多不记得,也有故意拖欠,所以先暗示一下。
4、如果暗示领导要工资,领导不当个事,可以搜集好自己上班的证明材料,到劳动局去寻求帮助。
5、如果老板故意拖欠工资不发,可以申请劳动仲裁,如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
6、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,也可以劳动监察投诉。
7、如果已经打算不干了,那你可以直接要,但是要好好说,你好好说他不给的话,你在和他理论,他再不开窍就打劳动局的电话,通过法律途径解决。