培训内容格式怎么写（培训经历怎么写模板）

通常，培训内容应包括以下几个关键方面：目标和目的、主题和课程要点、教学方法和策略、练习和评估方法以及培训后的跟进措施。

在编写时，需要清晰地定义每个部分的内容，并确保它们能够连接起来，达到整体的培训目标。

同时，适当地运用各种教学工具和资源，例如图表、演示文稿、案例研究等等，可以帮助加强培训效果。