首先，央企明显要由于国企，央企一定是国企，而国企不一定是央企。其次，无论是央企，国企和外企，福利待遇一般都优于私企。最后，私企的话看做什么样的工作，在什么样的职位上了，做的好可能赚的比其他企业都要多，但是前提是你要有能力，敢做，能做的了。
今天来给大家讲讲企业那些事儿。我们在择业时，会进入的企业不外乎就是国企、私企和外企等等，那么这些企业会有什么区别，待遇又怎么样呢?下面中公国企小编就来带大家了解一下~
国企
国企是国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。也就是说国企是国家拥有所有权或控制权，国家的意志决定着国企的行为。
国企的薪资待遇大家应该都算比较了解。工资方面肯定不会像一些互联网公司那样那么高，同行业可能也就是平均水准甚至更低。不过即使薪资比较低，为什么还有那么多人挤破头也想进国企?就是因为国企还有稳定和福利多这两个特点。进入国企就代表拿到了“铁饭碗”，不出重大工作事故是不会丢工作的，而且每天工作比较清闲，自己也能留出时间做其他的事情。而且国企福利丰厚，动不动就有补贴，天气冷有取暖费，天气热有高温补贴，大大小小的收入再加上年终奖，也是一笔不小的收入了。
央企
央企是由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或者委托中组部、国资委或其他中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业。也就是说央企由中央直接管理，所有的央企都是国企，但是所有的国企不一定都是央企。
央企的各种待遇其实和国企没有什么区别，小伙伴们可以参考上面国企的薪资哦~
私企
私企全程私营企业，是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。这个就很好理解了，不是组织或机构，而是个人投资设立的营利性企业就是私企了。
私企的薪酬会稍高一些，基本薪酬会根据员工之前的履历，后面就会由自己完成的业绩决定。而私企的工作也是以结果为导向的，能够产出结果才最重要。不过虽然薪酬要高一些，但是也会更辛苦一些。而且在福利方面有的私企可能只能保证五险一金的缴纳，至于其他的福利，就只能看各公司的规定了。
外企
外企是外商投资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。
外企从来都是高薪高待遇的代名词，当然想要进入外企门槛也不低。不过在近几年，其实外企的待遇也和私企相差不太多了。当然，如果有在外企工作的机会还是要去尝试一下，虽然工作环境相对高压，但是也能学习到不少的东西。
关于这些企业中公国企小编就为大家介绍到这里了，具体怎样选择还是见仁见智，要遵从自己的内心哦~
