个体归因时遵循的主要原则有哪些（归因的六大因素口诀）

个体归因时往往遵循以下主要原则：(一)不变性原则海德(F。Heider，1958)是归因思想的创始人，他认为人们归因时，通常使用不变性原则。也就是寻找某一特走结果写转走原因间的不壶联 系。如果某特定原因在许多情境下总是与某种结果相伴，特定原因不存在，相应的结果也不出现。

那么就可把特定结果归结于那个特定的原因。比如一系列失窃案的 分析显示各种线索都指向同一个嫌疑犯身上，而无论什么情况下失窃，总有那个嫌疑犯的踪影，而他不出现时就平安无事。此时我们就很容易假定作案的就是这个 人。(二)折扣原则折扣原则是归因理论的另一个主要研究者凯利(H。

Kelley，1972)提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起 某一特定结果的作用就会打折扣。当一种结果看起来是由一种以上的原因引起的时候，将其归结于某一特定原因时显然需要谨慎行事。比如，防范措施严密的大楼晚 上失窃，如果晚上楼里只有一个人，那么该人的嫌疑很大。

如果楼里当晚有三个人，那么我们在假定谁是最大嫌疑者时就不那么容易了。(三)协变原则人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变。