不可不说，不可多说，比如你说我的缺点就是太认真，就是太勤奋等等，这些不如不说。
1、高要求高标准
要尽量往当前岗位需要的高级能力方向说，将这些高级的要求当成你的“缺点”。如果你是应届生，那么就可以说自己工作经验方面的经历不足。如果你要面试HR，那么就可以说缺乏协调部门工作和推动公司招聘方面的经验做得不多等。总之就是要拿管理级别的标准和要求来当自己的“缺点”，这样对于你目前面试的岗位来说就不算真的缺点了。
2、非重要的缺点
可以避免谈自己岗位或职业基础上的缺点，讲一些不影响岗位所要求能力的缺点。比如你应聘的是金融公司的运营岗位，那你可以说自己对于金融行业的知识和公司的业务细节了解还不够深入，自己现在已经开始在学习这方面相关的书籍来弥补自己这方面的短板，相信这将对自己以后开展工作有所帮助。
3、语言表达技巧
同样一句话，语言表达的方式不同，起到的效果和意思也不同。比如：
1、我现在的缺点是，缺乏某某行业的知识。
2、对于某某行业的知识，我还有待加强学习，努力改进。
从这两句同样的话，就能让人听出来不同的意思。第一句表达的意思就是自己玩去没有这方面的知识，而第二句则表达了自己有一点了解，但是还需要继续学习改进。成功把关注点转移到你愿意学习相关的知识，让自己变得更好，是一个爱学习的人。
