培训预期效果一般包括:
1、强化学员对培训内容的理解和认知;
2、提升学员的实践能力;
3、建立正确的心态和行为习惯;
4、达到预期的知识水平和技能水平;
5、根据培训需求及时更新学习内容;
6、为公司业务发展带来积极影响。
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2、提升学员的实践能力;
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5、根据培训需求及时更新学习内容;
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