年度考核表自己怎么打分

年度考核表给自己打分，按考核表上所列的项目，实事求是地打分就可以了。年度考核是每一个单位必须做的一项重要工作，它涉及到年终绩效和工资的调整等。它一般由单位组织人事部门负责。每一个职工按所列项目给自己打分是考核工作的第一步，最后单位领导还要审核把关。