①平等原则
人是生而自由、平等的，谁都没有凌驾于其他人之上的权利，所以在与人交往时，我们必须要求自己尊重他人的自尊心、感情，不干涉他人的私生活，要做到情感对等、价值对等、地位对等。
②宽容原则
对人宽容不是说别人说什么就是什么，同样也要坚持自己的是非原则，在大是大非面前绝对不能宽容、退让。换句话说，我们所说的宽容是为了把原则性与灵活性有机结合，是为了更好地达到自己的远大目标。
有谦让精神，做到有理也让人；要大事清楚，小事糊涂，严于律己，宽以待人。
③择善原则
指我们建立、发展自己的人际关系网时，不能没有目的地盲目行事，而应该有的放矢，有选择地进行，即“择其善者而从之，择其不善者而弃之”，“两害相权，取其轻；两利相权，取其重”。
④理解原则
理解可以让交往的双方设身处地站在对方的立场上思考问题。如果看清楚了对方的难处，你就会明白对方为什么会做出让你意想不到的举动。只有彼此相互理解，人与人之间才会进行心灵的对话，相互之间才能产生同情、关心和友爱。
⑤调衡原则
要注意协调、平衡各种人际关系，使之各自为政，不相互冲突、干扰。因为我们个人的精力、时间都是有限的，谁都不可能把自己所有的精力花费在协调人际关系上，而建立、发展人际关系的根本目的就是为了满足自己的需要，而不是给自己制造麻烦、事端，所以人际关系既不能过多，也不能不足。如果你被人际关系缠身，就得把过多的精力放在交际上，这会影响你履行自己的岗位职责；如果不是，则会在关键时刻陷于孤立无援的地步，或者信息闭塞，从而减少了自己发挥能力的机会。所以，我们在处理人际关系的时候，一定要经常协调、平衡个人需要与自己的时间、精力之间的关系。
⑥积极原则
指在人际交往活动中，我们的态度要热情、行为要主动。对于老朋友要热情，对于新朋友也要主动，尤其不能以貌取人。所谓“人不可貌相，海水不可斗量”，如果你戴着有色眼镜待人接物，会引起人的反感，觉得你没有内涵。没有人喜欢和肤浅、不识大体的人打交道。可是适当热情的态度、积极的行为，不仅可以增进彼此的情谊，还能化解不必要的误会，密切彼此的关系。
⑦适度原则
适可而止，过犹不及。我们在人际交往中的一切行为都应该适度、得体，合乎自己的身份、地位，即要恰到好处。
人际交往是一门大学问。会人际的，如鱼得水，左右逢源。不会人际的，如履薄冰，路途坎坷。想要和他人保持良好的人际关系，需要遵循一些交际原则，分别是：相互原则、交换原则、自我保护原则、理解原则、平等原则、相容原则、信用原则。今天我们来看看这七大原则的内涵和注意事项。
相互原则
相互原则，也称为对等原则。人际关系的基础是彼此之间互相重视和支持，如果一方很重视彼此的感情，一方不在乎，就违背了对等原则，这种人际关系就很难持久。我们常说的“热脸贴冷屁股”，谁都不希望被对方这样对待。
交换原则
人际交往是一个社会交换过程，在交往过程中，得失大于失，至少得失是平衡的。生活中也只有互利互惠，才能让彼此的关系更加牢靠。
如果以牺牲一方的利益，让另一方得到好处，这样绝对不可能营造稳定、和谐的人际关系。
甚至于夫妻关系的稳定，在某种程度上也是因为遵循互惠互利的原则。
自我保护原则
我们总是本能地喜欢那些肯定和尊重我们的人，而远离那些轻视和否定我们的人。在人际交往中，想要获得良好的关系，尽量避免用批评、责问的语气和对方交流。任何人在遭到他人否定时，都会本能地产生防卫心理。
理解原则
只有理解对方的需求，才能知道对方内心在想什么，才能做到真正的换位思考。理解原则，其实就是我们说的同理心。凡事从对方角度思考问题，往往更容易找到解决办法。
平等原则
在真正的友谊建立过程中，个人的出身、容貌、才智、经济实力、教育水平、成长经历、职业等内部和外部条件虽然存在差异，但每个人在人格上是绝对平等的，交往双方必须以平等、尊重的原则与人相处和交往。交往中要容人拥有“自留地 ”，不能放纵自己强烈的控制欲而剥夺他人的自由空间。
相容原则
相容原则是在人际交往中心理上的相容，既能容人，又能容事，这样关系才能融洽。与其成为一个事事在意的自己，不如发自内心地去容人容事。
信用原则
在人际关系中诚信十分重要。心理学家曾对关于个性品质的喜爱程度进行研究，发现在人们欢迎的个性品质中，排名靠前都与诚信有关，与诚信相反的品质受到了很多排斥。同时诚信还意味着讲信用。古人“有一言既出、驷马难追”的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，如果你一旦许诺、就不要失信于人。
