面试应该问清楚哪些（面试的时候要问清楚哪些问题）

面试应该问清楚应聘者的教育背景、工作经验、专业技能、职业规划及沟通能力等方面。因为这些方面能够很好地反映出应聘者的能力及适应性。此外，了解应聘者的个人特点及兴趣爱好也有助于企业择人。