OKR的目标质量要求(okr缺点的解决措施)

OKR的目标质量要求(okr缺点的解决措施)

首页维修大全综合更新时间:2024-04-12 00:56:04

OKR的目标质量要求

我们在制定目标时,一定要做到“紧扣背景,抓住重点”。

所谓的“紧扣背景”就是要让我们的目标去承接企业的战略,如果 OKR 的目标与企业战略无关,那么它就失去了存在的意义。

抓住重点则意味着你的目标要聚焦在一定范围内,让团队将有限的精力回归到最重要的事物本身,所以目标的数量最好不要超过 3 个。

① 设定一个OKR周期,可以是一个月、一个季度或一年,以季度最为常用。

② 设定周期内几个重要的大目标,用来确定工作方向;

③ 把每个大目标量化为3-5个关键结果,确定具体任务;

④ 周期结束后,根据关键结果的完成情况进行打分。

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