管培生过不了管培期,只能仍在试用期内,基本上只能接受公司的任何安排。
管培生一般会有1-3年的培训期,培训期结束后企业会挑选足够优秀的管培生加入公司的管理队伍,并且往往有一定的名额限制,需要通过一定的考核才能进行转正。
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