企业文化六大要素的功能（企业文化六个核心要素）

1、导向：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。

2、约束：企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。

3、凝聚：企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

4、激励：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值

5、调适：调适就是调整和适应。

6、辐射：企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论