先谈薪，先把工资待遇谈好了，双方都满意了，签了合同，才算正式入职，才受法律保护，接下来再进入走流程，到部门报到，领工衣，交押金等，如果后谈工资，到月底发现不满意会造成纠纷，到时再诉至法院就的烦了，所以要先谈薪后走流程，你说是不是
面试通过后才会谈薪吗（面试通过后谈薪后怎么问结果）
是的，只有面试通过才会谈薪，如果面试不通过，对方对你不满意，...
面试通过了职位薪资都谈好了（面试通过后怎么和人事谈薪资）
面试通过了，职位和薪资要看你自己怎么谈，如果面试时候就已经谈...
面试结束后hr什么时候谈薪资（面试谈薪资后还有什么流程）
如果你是第二次面试，就是公司的主管领导，对你进行专业方面面试...
国企面试通过后多久谈薪（国企面试通过后走流程一般多久）
国有企业面试通过以后，3天之内谈薪资和入职时间。国有企业的招...
面试通过了谈待遇需要谈很久吗（面试通过了但是工资太低怎么谈）
不会很久。一般面试官问应聘者在待遇方面在什么要求时，应聘者一...
面试通过后一般多久谈薪资（一般是面试通过了才谈薪资吗）
一般面试时，一天后就会谈薪资。就应当同时跟企业谈薪资的问题。...
