团队建设的具体做法（团队建设思路及经验做法）

团队建设，首先是加强团队成员宗旨教育培训，堤升成员的凝聚力和亲合力，培养以队为家的理念。

其次是加强团队成员的业务技能培训，提高他们工作能力和创新能力。这样的团队遇到困难时，会劲往一处使，力往一处用，会成为一个无坚不摧的战斗集体。