民办教师与公办教师区别是非常大的。主要在两个方面:1，隶属关系，公办教师由政府聘用， 享有各种劳保待遇，比如退休金和医保待遇。民办教师一般由中小学校聘用，不能享受各种待遇。
2，工资差别，一般情况下，公办教师的工资要明显高于民办教师。
一、工资待遇不一样
公办学校老师的工资来自财政拨款，而民办学校的老师的工资是由学校发的。工资的多少取决于学校学生数的多少和教师所干的工作量的多少。公办学校老师的工资虽然不高，但旱涝保收，而民办学校老师的工资，因所在学校情况不同而会有很大的差别。一般学生数多的民办学校，工资要高于学生数少的学校。民办高校要高于义务阶段的民办学校，当然还和他们所做的工作量有关系。但民办学校的老师可以在外兼职补课，这样额外的收入估计会多一点，但公办学校的老师是不允许补课的。
二、工作量不一样
一般民办学校的老师工作量普通要高于公办学校的老师，这是由他们各自的属性决定的。民办学校一般实行都是封闭式的管理，对老师要求相对较高。所以，工作量也很大。在一个民办学校，老师必须要出成果，才能招得到学生，那么怎么样才能出成果?必须要老师花大量的时间和精力去拼搏，去进取，去备课和改作业，去管理和教育学生，才能取得成绩。也只有取得了成绩，学校才能生存和发展。所以，在民办学校工作的老师普遍都会感觉到很累。比如说，民办学校的老师，寒暑假都不能休息，还要去各地招生，他们知道，生源就是财源，没有学生他们就将失业。工作量大，主要是他们自身的压力也大。
而公办学校的老师，一般工作量都不大，他们工作的压力要小于民办学校老师。一般带足属于自己分内的工作量就可以了。而公办学校老师也是不需要去招生的。招生的事都是教育主管部门划线招生，你只要等学生来上课就行，相对比较轻松。
三、归属感不一样
民办学校老师，不管是民办大学，还是小学、初中或高中，都属于单位聘用，学校发展好，你就在学校继续干，如果学校发展不好，有可能就需要另谋出路。所以，民办学校的老师流动性大。一方面，老师们自己有需求，人往高处走，他们如果在这个学校干得不如意，有可能换一家。另一方面，有的民办学校在外高薪招人，也导致了学校的人员变动大。
而公办学校的老师相对比较稳定定，公办学校老师属于体制内，一般你只要正常教书，不违规违纪，是可以工作到退休，并且退休后还有一定的退休保障。从归属感来说，民办学校老师要逊色于公办学校老师。
四、发展环境不一样
民办学校老师因为事务多，工作量大，一般很少有机会进修和外出学习的机会。有的民办学校甚至都不能保证他们的职称评定。而公办学校老师，有相对稳定的培训管理方式，可以通过培训和学习提升自己。同时，公办学校的老师评聘职称相对来说机会更多。
