待遇的意思是什么（员工的基本福利待遇有哪些）

简单来说就是人们通过劳动获得相应的薪酬，我经济是公有制为主体，多种经济成份并存的形式，劳动者接劳动能力大小进行分配，劳动者能力强，贡献大的待遇（薪酬）就好就高些，能力差，待遇就少些低些。